医療事務
主な業務内容
新規開設の医療センターにおける医療事務全般のお仕事です。
①外来受付・会計業務
患者様の受付・案内・会計、診察予約や問い合わせ対応など、外来診療の窓口業務。
②レセプト業務
外来・入院診療・訪問診療・訪問歯科に係る診療報酬請求業務（入力・点検・提出）。
③総務・一般事務業務
電話・来客対応、書類作成・整理、物品管理などの一般事務全般。
④訪問診療関連事務
訪問看護指示書や訪問診療計画書、情報提供書など、在宅医療に必要な各種書類の作成サポート・送付・管理。
また、訪問スケジュール調整やご家族・施設との連絡サポートも担当。
⑤薬局との連携業務
処方箋の発行・管理、薬局へのFAX送付、問い合わせ対応など、調剤薬局とのやりとりを円滑に進めるための事務業務。
在宅患者様への薬剤供給が滞りなく行えるよう調整。
患者様の受付・案内・会計、診察予約や問い合わせ対応など、外来診療の窓口業務。
②レセプト業務
外来・入院診療・訪問診療・訪問歯科に係る診療報酬請求業務（入力・点検・提出）。
③総務・一般事務業務
電話・来客対応、書類作成・整理、物品管理などの一般事務全般。
④訪問診療関連事務
訪問看護指示書や訪問診療計画書、情報提供書など、在宅医療に必要な各種書類の作成サポート・送付・管理。
また、訪問スケジュール調整やご家族・施設との連絡サポートも担当。
⑤薬局との連携業務
処方箋の発行・管理、薬局へのFAX送付、問い合わせ対応など、調剤薬局とのやりとりを円滑に進めるための事務業務。
在宅患者様への薬剤供給が滞りなく行えるよう調整。
給与
正社員／月給308,000円～380,000円
| 【給与内訳】 基本給：299,000円 マイスター手当：4,000円 退職金保険手当：5,000円 合計月額：308,000円 【別途手当】 貢献手当：1,000円～80,000円（業務の「大変さ」を評価して支給） 住宅手当：20,000円（支給条件有り） 子供手当：5,000～15,000円 役職手当：15,000円～100,000円 【その他】 交通費別途支給（上限月40,000円） 試用期間：6ヵ月※期間中の雇用形態、賃金の変更なし 昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動特別賞与） 退職金有り |
勤務時間
【日勤】
①8：30～17：30
②9：00～18：00
※休憩時間60分
①8：30～17：30
②9：00～18：00
※休憩時間60分
休日・休暇
年間公休数：①113日 ②125日 ③158日の選択制
年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
①年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
②年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
③年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
※最大11日間の大型連休取得制度有り
年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
①年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
②年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
③年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
※最大11日間の大型連休取得制度有り
【休暇】
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：20日間(6ヶ月後に10日付与)
・生理休暇：取得実績あり
・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・看護休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・慶弔休暇：取得実績あり
・リフレッシュ休暇：年間5日間の自由取得特別休暇：取得実績あり
・誕生日休暇：誕生日月に1日取得可：取得実績あり
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：20日間(6ヶ月後に10日付与)
・生理休暇：取得実績あり
・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・看護休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・慶弔休暇：取得実績あり
・リフレッシュ休暇：年間5日間の自由取得特別休暇：取得実績あり
・誕生日休暇：誕生日月に1日取得可：取得実績あり
必要な資格
医療事務技能審査（メディカルクラーク）および医療事務作業補助（ドクターズクラーク）
※上記資格を両方取得されている方は尚歓迎
※上記資格を両方取得されている方は尚歓迎
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
歓迎する経験・スキル・人物像
- 医事業務（レセプト請求・審査対応・点数算定等）の実務経験がある方
- 多職種・多部門との調整や、経営層との連携を円滑に行えるコミュニケーション力のある方
- 医療法・診療報酬制度など、医療制度への基本的な理解がある方
- 変化や課題に前向きに取り組み、仕組みをつくることにやりがいを感じる方
- 地域医療に貢献したいという志をお持ちの方
- 明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方
- チームワークを大切にし、協力しながら働ける方
教育体制・研修
①法人理念・運営方針研修
やすらぎ包括医療センターの理念・方針の理解、地域包括ケアにおける役割を学ぶ。
②医療事務基礎研修
外来受付、会計処理、電話対応、接遇マナーなど基本的な窓口業務を習得。
③レセプト業務研修
診療報酬請求の流れ、入力・点検方法、訪問診療や在宅医療に関する算定ルールの理解。
④訪問診療関連事務研修
訪問看護指示書、情報提供書、訪問診療計画書などの書類作成・管理方法を学ぶ。
ケアマネ・訪問看護・施設との連携に必要な知識を習得。
⑤薬局連携・処方箋管理研修
処方箋の取扱い、薬局とのやりとり、FAX対応、在宅患者への薬剤供給の流れを理解。
⑥総務・一般事務研修
法人全体を支える事務業務（文書管理・物品管理・庶務）の基本を習得。
やすらぎ包括医療センターの理念・方針の理解、地域包括ケアにおける役割を学ぶ。
②医療事務基礎研修
外来受付、会計処理、電話対応、接遇マナーなど基本的な窓口業務を習得。
③レセプト業務研修
診療報酬請求の流れ、入力・点検方法、訪問診療や在宅医療に関する算定ルールの理解。
④訪問診療関連事務研修
訪問看護指示書、情報提供書、訪問診療計画書などの書類作成・管理方法を学ぶ。
ケアマネ・訪問看護・施設との連携に必要な知識を習得。
⑤薬局連携・処方箋管理研修
処方箋の取扱い、薬局とのやりとり、FAX対応、在宅患者への薬剤供給の流れを理解。
⑥総務・一般事務研修
法人全体を支える事務業務（文書管理・物品管理・庶務）の基本を習得。
